NEW GRADUATES 新卒採用情報
学部学科不問。
地域密着の証券会社で新たな一歩を
踏み出しませんか？
ATTEMPT 内定後の取り組み
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家庭訪問
内定をお出しした学生さんのお宅に伺い、ご両親に当社の紹介や仕事内容の詳細などをお伝えさせていただきます。
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内定者会
3ヶ月に1回の頻度で、横のつながりを深めるために実施します。（合計3回）
・1回目：顔合わせ
・2回目：資格の教材提供・利用の説明
・3回目：入社前の手続き -
証券外務員の資格取得
証券をお客様に提案するために必ず必要となる資格です。会社が取得をバックアップします。
WORKSHOPS 入社後の研修制度
入社から1ヶ月間は集合研修として、社会人の基礎から業界知識、業務に必要な知識、心構えまで、様々なことを研修を通じて学んでいきます。
証券業界は覚えることが多いと言われることもありますが、丁寧な研修のもと成長を支えていきます。
入社1ヶ月間で行う
研修のテーマ
- 日本経済新聞の読み方
- 証券業務基礎知識
- 証券営業の基本
- 情報セキュリティポリシーに関して
- 支店研修
- コンプライアンス研修
- お金のキホン
- 商品知識（株式・投資・国債・外債）
- エクイティ業務基礎知識
- マーケットの見方
- 営業としての心構え
など・・・
新入社員勉強会（月1）の
テーマ
- 4月 勉強会ガイダンス・社会人マナー心得研修
- 5月 政治・経済の基本
- 6月 営業心理学
- 7月 ファンダメンタルズ分析
- 8月 証券知識テスト・ディスカッション
- 9月 名証IR開催予定
- 10月 相続知識全般（手続き・税制度）
- 11月 ロープレ（金融商品）
- 12月 テクニカル分析①
- 1月 テクニカル分析②
- 2月 ロープレ（株式）
- 3月 証券知識テスト・チームビルディング
※2024年の実績に基づいて紹介しています。今後テーマが変更になる可能性もあります。
キャリアアップイメージ
PROFILE 求める人物像
金融業界に興味がある方
地域密着でお客様に喜ばれる仕事がしたい方
金融の中でも資産形成や投資に興味がある方
金融の中でも資産形成や投資に興味がある方
データ分析や予測に対して面白みを感じられる方
行動力には自信がある方
情報収集が好きな方
JOB and FLOW 募集要項・選考フロー
まずは、マイナビよりエントリーください。その後の選考フローは追ってご連絡します。
まずは、マイナビよりエントリーください。
その後の選考フローは追ってご連絡します。
